자원봉사 의식전환 및 저변확대

  • 자원봉사 문화 확산

  • 바람직한 자원봉사 인정격려 문화 확립

    자원봉사자의 날 봉사자 격려 시스템 보강

복지서비스 네트워킹 확장

조직적 측면의 인프라 및 네트워크 활성화

• 각 동 자원봉사 캠프 + 사회단체 + 기업 매칭을 통한 네트워크 증대
• 각 동 마을 만들기 자원봉사 활동 맞춤형 실시를 위한 우수 프로그램 평가회 및 시상
• 전문 교육을 통한 전문봉사단 양성하여 각 동 확대 실시
• 기업 사회공헌 활동 활성화를 위한 MOU교류 증진

자원봉사센터 교류 강화

• 수요처 및 관내 중고등학교 협력체계 형성
• 성숙한 자원봉사 문화 선도를 시설간(수요처, 기업, 학교) 교육 확대
• 전국 자원봉사연합 행사 프로그램 참여 진행 (서울시, 중앙센터)
• 봄꽃축제 및 지역 문화축제 지원 확대
• 해외 선진지 및 선진 자원봉사시설 견학 및 체험을 통한 견문 확장

자원봉사활동 관리 및 전문체계확립

자원봉사 관리체계 안정화

• 기업, 단체, 수요처 현황 자료집 제작 관리
• 아파트,캠프, 봉사단체(풀뿌리) 프로포절 지원사업 확대

자원봉사리더 양성

• 자원봉사 단체 리더 전문 워크숍 실시
• 동별, 분야별 전문 리더 양성
• 아파트봉사단 리더 양성 및 우수프로그램 매뉴얼 제작 배포
• 리더 양성 자원봉사대학 프로그램 전문화

자원봉사활동 모델링화 추진

자원봉사활동 기획 및 연구

자원봉사 프로그램 개발 운영

• 청소년 자원봉사 활성화 (학기중, 방학중, 보스스쿨, V-페스티벌 등)
• 동 캠프 및 상담가 전문 컨설팅을 통한 맞춤형 지역 프로그램 실시

자원봉사 평가체계 개발 및 평가 시행

• 캠프 우수프로그램 발표회 및 타지역 적용, 봉사 자립화 지원
• 프로그램 만족도 설문을 통한 개선점 수정
 

자원봉사 수요처, 관리자, 봉사자 역량강화

• 자원봉사 신규, 보수교육 정기 실시
• 신규봉사자 볼런투어(적응) 프로그램 실시